치폴레 합의의 일환으로 NYC 근로자에게

치폴레, 합의의 일환으로 NYC 근로자에게 2천만 달러 지급

에릭 아담스(Eric Adams) 뉴욕 시장과 시 공무원은 치폴레가 예측 가능한 일정과 유급 병가에 대한 권리를 위반한 약 13,000명의 근로자에게 약 2천만 달러를 지불하기로 합의했다고 화요일 발표했습니다.

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먹튀검증커뮤니티 시장실은 이번 합의가 미국 최대 규모의 주당 화해이자 뉴욕시 역사상 최대 규모의 근로자 보호 화해라고 밝혔다.

Chipotle는 또한 민사 벌금으로 100만 달러를 지불할 것이라고 Adams의 사무실은 말했습니다.

시장실에 따르면 이번 화해는 치폴레 직원 160명과 32BJ 서비스노조 국제노조가 회사를 고발한 후 시작된 시 조사 결과다.

조사 결과 치폴레는 직원들에게 14일 전에 일정을 주지 않고 사전 서면 동의 없이 연장 근무를 하도록 요구했고, 직원들에게

과로한 위반 중 직원들이 누적된 안전 및 병가 사용을 허용하지 않은 것으로 나타났습니다.

2014년에 발효된 뉴욕시의 유급 안전 및 병가법과 2017년 11월에 발효된 Fair Workweek Law를 위반한 것입니다.

합의에 따르면 뉴욕시의 Chipotle에서 시간당 근무한 사람은 2017년 11월 26일에서 2022년 4월 30일 사이에 근무한 주당 $50를 받게 됩니다.

이전 Chipotle 직원은 급여를 받기 위해 시장 사무실에 청구서를 제출해야 합니다. 말했다.

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Chipotle의 최고 레스토랑 책임자인 Scott Boatwright는 성명에서 회사가 문제를 해결하게 된 것을 기쁘게 생각한다고 말했습니다.

“우리는 레스토랑을 돕기 위해 추가 관리 리소스, 새롭고 개선된 시간 기록 기술 추가를 포함하여 여러 규정 준수 이니셔티브를

구현했으며 예측 가능한 일정 및 원하는 사람들을 위한 근무 시간 액세스의 목표를 지속적으로 홍보하기를 기대합니다.

“라고 보트라이트는 말했습니다.

NEW YORK – Eric Adams 뉴욕 시장과 Vilda Vera Mayuga 뉴욕 소비자노동자보호부(DCWP) 국장은 오늘 Chipotle Mexican Grill, Inc.와 약 13,000명의 근로자에게 최대 약 2천만 달러의 보상금을 지급하기로 합의했다고 발표했습니다. 공정 근무 주 및 유급 안전 및 병가 법률에 따라 예측 가능한 일정 및 유급 병가에 대한 권리를 위반한 경험이 있는 사람. 치폴레는 민사 벌금으로 100만 달러도 지불할 예정이다. 이 계약은 160명의 Chipotle 직원과 32BJ SEIU가 제기한 불만 사항에 대한 DCWP의 다년간 조사의 결과입니다. DCWP의 조사는 뉴욕시의 모든 Chipotle 직원에게 영향을 미치는 주요 법률 위반을 발견했습니다. Chipotle와의 합의는 전국 최대의 공정한 주중 합의이자 뉴욕시 역사상 최대 규모의 근로자 보호 합의입니다.

Adams 시장은 “레스토랑과 패스트푸드점은 뉴욕시에서 우리 경제와 일상 생활의 중요한 부분이지만 우리 음식을 요리하고 서빙하고 배달하는 열심히 일하는 사람들 없이는 존재할 수 없습니다.”라고 말했습니다. “오늘 치폴레와의 합의는 약 13,000명의 근로자를 위해 최대 2,000만 달러의 구호금을 확보함으로써 근로자들의 승리일 뿐만 아니라 more news